[vc_row type=”in_container” full_screen_row_position=”middle” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” overlay_strength=”0.3″][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_position=”all” background_color_opacity =”1″ background_hover_color_opacity=”1″ width=”1/1″ tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default”][vc_column_text]

Conseils pour impliquer les jeunes dans votre organisation

La plupart des organismes et associations comptent sur les bénévoles pour exister. Si vous avez du mal à recruter suffisamment de personnes pour gérer votre organisation et organiser des événements, envisagez d'ajouter des jeunes à l'équipe.

 

Ils apporteront une nouvelle énergie, des idées, de l'enthousiasme et pourront même amener un ami ! De plus, vous pouvez aussi apprendre d'eux. Ayant grandi à l'ère numérique, ils comprennent les médias sociaux et comment communiquer avec la prochaine génération.

 

Cherchez des secteurs dans votre organisation où les jeunes pourraient aider. En plus d'aider lors d'événements, envisagez de rechercher des adolescents férus de technologie pour leurs conseils et leur soutien technique sur les réseaux sociaux, en publiant sur Facebook, en aidant avec un bulletin d'information ou un site Web, en créant une vidéo ou en prenant des photos. Faites appel à leurs compétences et proposez des projets intéressants pour les engager.

 

Certaines provinces exigent que les adolescents effectuent un certain nombre d'heures de service communautaire avant de pouvoir obtenir leur diplôme. Puisez dans cette ressource. Demandez aux membres s'ils ont des enfants, des parents ou des voisins assez âgés pour vous aider. Lancez l'appel aux jeunes – publiez des messages sur les médias sociaux et envoyez une description de poste de bénévole à l'école secondaire locale.

 

Amuse-toi

Les étudiants prennent du temps malgré leurs horaires chargés, alors aidez-les à en faire une expérience mémorable. Jumelez des adolescents pour travailler ensemble ou encouragez-les à amener un ami. C'est une excellente occasion pour eux de rencontrer d'autres jeunes, de socialiser, de réseauter et d'entrer en contact avec des gens de la communauté. Une autre option consiste à les faire équipe avec un membre plus expérimenté pour servir de mentor.

 

Il peut être effrayant et intimidant pour les étudiants de commencer quelque chose de nouveau, alors offrir une formation et une chance de rencontrer d'autres personnes avec qui ils feront du bénévolat peut aider à briser la glace.

 

Groupe de discussion jeunesse

Si vous souhaitez attirer la jeune génération à des événements ou à votre association, demandez conseil à ces jeunes bénévoles. Découvrez comment votre organisation peut mieux impliquer les jeunes, comment mieux les atteindre et ce qui les intéresse. Ils peuvent également proposer des suggestions sur différents événements et conférenciers. Les étudiants offrent une perspective unique et peuvent fournir des connaissances sur différents ressources qui pourraient profiter à votre organisation.

 

Montrez votre appréciation !

Si les jeunes font du bénévolat lors d'un événement, offrez-leur de la nourriture et des boissons pendant la journée.

 

Un e-mail ou une carte de remerciement après leur bénévolat reconnaît leur engagement en temps et peut être utilisé dans leur portefeuille. Les commentaires constructifs aident aussi; faites-leur savoir comment leur aide a un impact sur la situation dans son ensemble - afin qu'ils puissent comprendre comment le rôle qu'ils jouent aide l'organisation dans son ensemble. Si cela rentre dans le budget, offrez une petite carte cadeau en guise de remerciement. Construire ces relations peut être payant - lorsque vous envoyez la demande à l'avenir, ils seront peut-être plus enclins à accepter !

 

Conseils supplémentaires

• Fournissez une description de poste de bénévole claire afin qu'ils comprennent les attentes
• Afficher les postes là où les jeunes les verront – sur les réseaux sociaux, les centres jeunesse et communautaires
• Offrir une flexibilité dans le calendrier - les soirées et les week-ends sont de meilleurs moments pour les élèves qui fréquentent l'école
• Changez de poste pour que les volontaires puissent apprendre différents rôles
• Donner aux étudiants l'occasion d'apprendre et de développer des compétences qu'ils peuvent mettre sur un CV

 

Supplémentaire Ressources

• Bénévoles Canada a d'excellents ressources on mobiliser les jeunes bénévoles.
• Charity Village a une série d'articles décrivant les meilleures pratiques pour engager les jeunes en tant que bénévoles : Partie 1, Partie 2 et le Partie 3.

[/ Vc_column_text] [/ vc_column] [/ vc_row]